Zamanlama, dəqiq cədvəl və planlaşdırma müddətini əks etdirən bir konsepsiyadir, bu tarix və saatın göstəricisini, həmçinin son tarixləri nəzərdə tutur. Sözün vaxtının mənası olduqca genişdir və işçilərin fəaliyyəti, eləcə də onların bayramları, şəxsi qeyd etmələr və sərbəst vaxtların olduğu iş mühitinə tətbiq edilə bilər. Cədvəllə yanaşı, artıq zamanlamaları da adlandırılan vaxt nəzarəti və planlaşdırma funksiyalarını yerinə yetirməyə imkan verən xüsusi mobil proqramlar mövcuddur.

Nədir?

İngilis dili müddəti olmaqla, digər dillərdə sinonimi tapmaq çətindir, lakin bu konsepsiya digər kateqoriyalara aid edilə bilər. Beləliklə, o, mütləq başlama tarixləri və icra müddəti, eləcə də baş verən hadisələrin əvvəlcədən təyin edilməsi (planlaşdırma) daxildir. Cədvəl vaxtın ayrılmaz bir hissəsidir və buna görə tapşırıqların digər tədbirlər və həyat planları ilə sinxronlaşdırılması kateqoriyası daxildir. Bunlar praktik, maddi tərəflər kateqoriyasındadır və ölçülür və ya sabitləşə bilər, lakin bu yanaşma ilə yanaşı, vaxtın daxili prosesləri də daxildir.

Daxili şəxsi mövqedən istifadə edərək, vaxtı, imkanlarını, potensialını və istəklərini həyata keçirmək üçün şüurlu vaxt rəhbərliyini nəzərdə tutur. Məsələn, toy gününün vaxtı, xoşagəlməz anlardan qaçınmaq, bir çox emosiya qazanmaq və romantik toxunuşu itirməksiz zəngin bir proqram həyata keçirmək üçün vaxt verəcəkdir. Şüurlu vaxt idarəçiliyi planlaşdırma prinsiplərini əhatə edir, ancaq bu da anı hiss etmək qabiliyyətinə əsaslanır. Yəni, ən yaxşı planlayıcısı daim gələcəkdə görüləcək uğurlarda yaşayır, ancaq bütün ani şeyləri anlaya biləndir.

Reallıq formalarının ehtiyaclarını strateji şəxsdən əlavə situasiya düşüncəsi ilə birlikdə oxumaq, planlarını və fikirlərini yenidən qurmağa kömək edə bilir.

Müvəffəqiyyətli vaxtı bir cədvəl və ya tapşırıqlar siyahısı ilə diqqətli olmur, ancaq əlverişli anları istifadə etmək qabiliyyətinə malikdir. Məsələn, işdən geri dönmək üçün idarə etsəniz, bu anda fəsil oxumaq və ya bir neçə məktubla cavab verə bilərsiniz və evdə bu üçün ayrılan vaxtı gözləməyəcəksiniz.

Situativliyi həyata keçirmək üçün dinamik və statik dövrlər, yəni səylər etmək üçün lazımsız olduğu və ya əksinə bir çox layihəni eyni vaxtda həyata keçirə biləcəyi zamanlar hiss etmək lazımdır.

Hər kəsin heç bir səy göstərməyəcəyi dövrlər var, necə qurulduqları və ümumi gündəlik qaydada necə olmasına baxmayaraq, heç bir səy göstərmirlər. Qışda bitkiləri əkmək, başqalarının düşüncələrini sıxışdırmaq və ya öz xüsusiyyətləri və ya mövcud situasiya anları səbəbindən onlara tabe olmayan qeyri-kateqoriyalara təsir etməyə çalışmaq qeyri-mümkündür.

Fəaliyyəti dayandıran bu cür faktlara ayrıca şəxsin daxili vəziyyəti də daxildir, nəzərə alınmaq lazımdır ki, nəzərə alınmaqla, apatiya və depressiya hər hansı bir fəaliyyətin səmərəsiz olmasına gətirib çıxarır, yəni özünüzə məcbur etməyin heç bir mənası yoxdur. Eyni zamanda, daxili fəaliyyətin artması, bir çox amillərin təsiri və uğurlu təkliflər dinamik dövrləri var - bu anlarda daha dinamik hərəkət etməyə, yeni boşluqlar axtarmağa, uzaqdan idarə etməyə, skype görüşlərini qatardan və s.

Bir gözlənilmədən bir dövlət birdən-birə əvəz olunarsa, bu təzahürlərin və planlaşdırma variantlarının planlaşdırılmasının çevik xarakterini anlamaq vacibdir. Bu, bir şəxsin vəzifə və ya şəxsi biorhythms mövsümi bağlı ola bilər.

Zamanlama, fərdin zehni qaynaqlarının mantıksal və iqtisadi bir şəkildə paylanmasını nəzərdə tutur. Belə ki, əgər bir adam artıq işdən yorulanda evdən çıxsa və buna bənzər bir fəaliyyətə girərsə (məsələn, bir prefiks oynamaq üçün bir proqramçı oturur və ya psixoloq yoldaşlarla ünsiyyət qurursa), resursların həcmi çoxalır və vaxt təzyiqinə səbəb olur. Əslində, günlərdəki eyni vaxtda qaldı, gücü tükənmişdi və dolğunluq hissi yox idi.

İş vaxtının vaxtı

Fərqli həyat sahələrinə ehtiyac olmasına baxmayaraq, prosedur professional mühitdə ən çox istifadə edilən vaxtdır. İnsanlar öz inkişaflarına, hobbilərinə və boş vaxtlarına xaos verməkdən daha çox alışmışlar, əlbəttə ki, onlar müvafiq nəticələrə malikdir, lakin iş saatları planlaşdırmaq və tənzimləmək adətlidir.

Əməliyyat vaxtı, vaxt keçdikcə fəaliyyətinizi asanlaşdırmaq və ya yeni bacarıqları inkişaf etdirmək üçün uğurla istifadə edilə bilən ehtiyatların müvəqqəti boşluqlarını təhlil etməyə və müəyyən etməyə imkan verir. Insanların iş saatları qurma cəhdləri illərində bir neçə müvəffəqiyyətli üsulla vurğulanıb, vaxtın mümkün qədər səmərəli olmasına imkan yaradır.

Hadisələrin yadda qaldıqları kimi deyil, vacib olduğu kimi vacib və uzunmüddətli məsələlərə kifayət qədər vaxt bloğunu verən bir plan hazırlamaqdan başlamaq lazımdır. Minik şeylər göz ardı edilməməli, ancaq kiçik boşluqlara bölünməlidir, məsələn, görüşlər arasında bir araya gəldikdə bir neçə telefon zəngləri edilə bilər və onları ayrı bir maddədə qoymaq və heç bir yerdə on beş dəqiqə sərf etmək lazım deyil.

Bundan əlavə, performansın optimallaşdırılması üçün necə baxın - yol boyunca nə edilə bilər və nə təyin edilsin, hansı məsələlər uzaqdan həll oluna bilər və fərdi iştirakı vacibdir.

Tədbirin təşkili üçün ikinci yol vaxt tələb olunmur, lakin həyata keçirilmə mövzusu ilə - bu şəkildə çağırışlar və yazışmalara cavablar bir bloka toplana bilər, görüşlər və fərdi qəbullar bir iş gündüzünə və toplantılarına qruplaşdırıla bilər. Ancaq unutmayın ki, bəzi insanlar uzun müddət eyni fəaliyyəti yerinə yetirməkdə çətinlik çəkirlər, çünki sinir sisteminin qalan hissəsi dəyişən fəaliyyətdən ibarətdir.

Hər hansı bir variant seçildikdə, ən vacib məsələ həmişə birinci prioritet olmalıdır. Tez-tez baş verən məsələni həll edərkən, başqaları özləri tərəfindən yoxa çıxır, amma tamamlanmış layihənin başa çatması üçün bütün müddətləri bitənədək kartricləri dolduraraq, çiçəkləri sulayır və bir qrupda fikir ayrılığı aradan qaldıra bilərlər. Həm vəzifələrini, həm də sizin tabeçiliyinizə və keçən insanlara (arxivə yolda qeyd yazmaq) birbaşa əmin olun. Çətinliyin qarşısını almaq və vaxt sərf etmək üçün, əlbəttə ki, vəziyyət bunu etməyə imkan verərsə, səhər ən vacib şeyi yerinə yetirmək lazımdır. Bu, yalnız vacib şeylərin yerinə yetirilməsinə deyil, həm də günün qalan hissəsi üçün motivasiyaya səbəb olur.

Günün ikinci yarısına sərf edilməmiş, həmişə planlaşdırılmış halların icrasına son qoymuşdular. Görevler sadəcə bir siyahıda qeyd edildikdə, qalan dəqiqələrin sayını nəzərə alan daxili işləmə timeri yoxdur, bu işi sürətləndirir.

Vaxtınızı qurtarmaq və ödəmək üçün pullu xidmətlərdən aktiv şəkildə istifadə edin - sonunda, daha çox olsun. Məsələn, hazır məhsulları özünüzə gətirmək lazım deyil, bir kuryer işə ala bilərsiniz, eləcə də şirkətlə razılıq əldə edərkən suyun mövcudluğunu yoxlamaq lazım deyil. Bu məsləhət həm şəxsi istifadə, həm də şirkət səviyyəsində optimaldır - zəruri funksiyanı yerinə yetirmək üçün bir çox təkliflər olduqda fərdi işçiləri vəzifə yerinə yetirmək və ya özünüzü birləşdirmək həmişə məsləhət deyil.

Qeyri-mümkün olduğunuz zaman "ölü" saatı planlaşdırdığınızdan əmin olun - bu sizə lazımi tapşırıqlara diqqət yetirmək üçün imkan verir. Beləliklə, xəstənin qohumları daimi həkimə çəkildikdə, düzgün olmayan müalicə rejiminin inkişafına diqqət yetirə bilmədikdə, memarların müştəriləri tez-tez onu çağırdıqda, bir neçə saat ərzində dünyadan kənara çıxarkən, dizayndan yayınmağı və s. Kimi dünyaya çökməyəcək və məhsuldarlıq artacaq.

Bütün plan, həmçinin əlçatmazlıq saatı öz xüsusiyyətlərini və iş vəziyyətini nəzərə alaraq edilməlidir. Bir şəxs biorhythms görə bir bayquş, onda, səhər yüksək konsentrasiyası tələb edən vəzifələrin yaradılması heç bir nöqtə deyil - onları nahar üçün köçürmək daha yaxşıdır. Bir cərrahın istirahət və işin sıx bir cədvəlini yaratması da yararsızdır, çünki əməliyyatın müddəti həmişə gözlənilməzdir. Bireysel mühasibatlıq uğurun başlıca əsasıdır - məzlum bir dövlətdə bir şəxs bir fəaliyyətin yenidən qurulmasına, bir müddətə başqa birinə aktiv rol verə və özü üçün yaradıcı və ruhlandırıcı vəzifələr götürə bilər. Bir fəaliyyət dövrü olanlara əksinə, bütün proseslərdə iştirak etmək, yeni ideyalar təqdim etmək və özünü inkişaf etdirmək - vəziyyətdən istifadə etmək tövsiyə olunur.

Videonu izləyin: Erkenci Kuş 10. Bölüm - Negatif Zamanlama (Dekabr 2019).

Загрузка...